通过现有客户的推荐（Referral）获取新客户的营销手法。利用邀请码或推荐链接，给推荐者和被推荐者双方提供激励，促进口碑连锁传播。与广告渠道的客户相比，推荐客户的 LTV 更高、CAC 更低，因此被众多服务作为增长策略的支柱加以导入。
推荐营销的设计与成功模式
推荐营销设计中最重要的是激励机制的设计。给推荐者和被推荐者双方提供奖励的"双向型"被认为最有效。Uber Eats 的"邀请好友双方获得折扣券"、Mercari 的"输入邀请码双方获得积分"就是典型案例。奖励形式包括折扣券、积分、现金返还、服务升级等多种，根据服务特性和目标群体进行选择。
成功的推荐计划有共同要素。第一，推荐流程要简单。邀请码复制或分享链接发送需要在 2～3 次点击内完成。第二，奖励要即时发放。从推荐到获得奖励的时间差越长，推荐动力越低。第三，推荐状况的可视化。能在仪表板上确认推荐了多少人、多少人注册了、获得了多少奖励的机制，可以促进持续的推荐行为。
推荐营销的效果衡量与优化
推荐营销的效果衡量以推荐率（所有用户中进行推荐的用户比例）、推荐渠道注册率（收到邀请的用户中实际注册的比例）、推荐渠道用户的 LTV 3 个指标为核心进行追踪。特别是推荐渠道用户的 LTV，有调查结果显示比广告渠道用户高 16～25%，印证了推荐营销的高投资回报率。
优化方法中，推荐时机的优化效果显著。在用户对服务最满意的时刻（首次购买成功后、达成目标时等）促进推荐，推荐率会大幅提升。此外，准备推荐消息模板并允许用户用自己的话进行定制，可以提高接收方的信任感从而改善注册率。通过 A/B 测试验证激励金额和形式，找到最优组合也很重要。